2021년 상반기『찾아가는 협력교육』참여기관 모집 공고

국가과학기술인력개발원에서는 정부출연(연) 및 국공립 연구소, 공기업 및 공공기관, 출연(연) 패밀리기업, 중소·중견기업 및 부설(연), 대학, 정부부처 및 지방자치단체의 수요 및 특성에 따른 맞춤형 교육과정을 제공하기 위하여 2021년 상반기『찾아가는 협력교육』참여기관을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 기관의 많은 신청 바랍니다.

2021년 1월 4일

국가과학기술인력개발원장 박귀찬

I. 개요

목적 : KIRD에서 기획한 교육과정을 신청기관의 수요와 특성을 반영하여 맞춤형으로 제공

운영기간 : 2021년 3월 ~ 7월

운영절차

① 모집공고 및 신청접수 → ② 신청서 검토 및 심사 → ③ 대상기관 선정 → ④ 교육기획 및 소요예산 편성(세부 교육내용 및 예산은 신청기관 협의) → ⑤ 교육과정 운영 → ⑥ 설문조사 및 결과보고 → ➆ 교육비 납부 공문 및 계산서 발송 → ⑧ 교육비 납부

※ 참여인원 및 예산, 교육내용 등을 종합적으로 고려하여 대상기관을 확정

교육분야

교육과정		주요내용	비고
LIFE-100 디자인 (3년 이내 퇴직예정자)		퇴직예정 과학기술인의 생애관리 이해, 자가진단 사회보험 변화 및 사전준비 사항 사회 재참여 활동 소개(기술멘토링, 재능기부 등) 시니어 건강관리, 자산관리 전략 등	기관당 대상이 20명 이상
연구지원인력 역량강화 (정규직 전환자 포함)		조직 커뮤니케이션, 팀빌딩, 비전수립 국가R&D규정 및 지침이해, 보고서 작성법 기관장 특강 등	기관특성 따른 내용추가 가능
경력개발 자가설계		(이공계 석박사/박사후 연구원/취업준비생) 경력개발 계획수립, 주요 경력경로별 선배 멘토링(연구자, 연구관리자, 교수, 창업가 등) (과기분야 재직자) 경력분석 및 경력개발계획 수립, 주요 경력경로별 고경력 전문가 그룹 멘토링, 경력개발계획수립 완성/공유 (과기분야 고경력자) 자기성찰, 포스트코로나시대 이해, 경력재탐색, 긍정사고와 자신감 회복, 경력전환 전문가 그룹멘토링, 생애설계 계획 수립 완성 공유	고경력자 경우 입직 20년 이상
R&D역량 아카데미	전주기	과학기술 트렌드 및 R&D전주기 전반에 대한 개관 연구계획서 작성, R&D프로젝트 관리, 연구노트 작성 기술사업화 전략, 특허관리, 성과평가 대응 등	주제별 선택 또는 통합신청 가능
	필수	연구수행 중의 연구윤리 및 최신이슈 연구성과물 보호 및 연구보안 실천방안 국가연구개발사업 연구개발비 사용기준 간접비고시비율 산출 기준 등
연구윤리 심화 (딜레마 토론식 연구윤리)		연구윤리 기준적용이 어려운 새로운 상황에 대한 실질적 대처 및 준비를 위한 토론방식의 실천중심 교육 ※ 주제 : 연구준수(인간대상/동물연구), IRB, 데이터 무결성, 연구환경의 안전성 유지, 멘토링, 동료심사, 공동연구에서의 진실성 준수, 이해의 충돌, 저자권, 지식재산권, 내부자 신고, 연구진실성 검증 및 조사	주제별 선택가능
인문학 아카데미		역사, 과학사 및 과학철학, 예술 등 과학기술인 인문소양 강화를 통한 연구 인사이트 역량 강화 ※ 주제 : 역사(한국사/동양사/서양사), 과학사 및 과학철학, 예술(건축/미술/음악)	주제별 선택 가능
소통 아카데미		협업, 세대공감, 문제해결 등 과학기술인 커뮤니케이션 스킬 강화(사전-사후 감성능력 진단) ※ 주제 : 협업 커뮤니케이션(발화/침묵/조화), 갈등을 해결하는 대화, 시대에 따른 세대별 특징, 공감전략 수립, 문제해결을 돕는 질문법/대화법 등	주제별 선택 가능
디지털 전환 마인드업		디지털 전환 필요성 및 사례, 디지털 기술이해 디지털 전환 전략수립 현업적용 아이디어 및 실행방안 도출
디지털 전환기술 적용		연구트렌드 및 사례분석(바이오 이미지 데이터 분석 등) 산업계에서의 데이터 활용 현황 현업적용 준비(데이터 분석실습)	바이오 분야
전략형 TLO 양성		기술분야 수요분석 및 해외 TLO사례 P기술‧기획 및 관리 기술이전 및 사후관리 기술이전 협상/분쟁 및 대응
조직문화 개발		조직문화의 이해, 자율과 책임, 우수사례 분석 혁신조직, 협업과 소통, 생산성 향상, 자존감 향상 등 ※ 사전진단 결과에 따른 교과목 구성	사전 온라인 콘텐츠 수강
예비 창업자		기술창업 이해, 기술창업 성공 및 실패 사례 분야별(시장/기술성/사업성) 조사실습 기술창업 실무, 투자유치 노하우 사업계획서 평가 및 전문가 피드백	사전 온라인 콘텐츠 수강
연구자 직무몰입		인간의 삶과 일, 직무몰입의 중요성, 전문가 특성이해 성장의 관점 재정립, 긍정의 심리자본 축적 등
연구관리자 동기부여		동기부여의 필요성 및 사례공유, 동기부여 시스템 동기부여 구조적 지원 및 규칙 정하기, 동기부여 실행
기타 맞춤형 교육		재직자 역량강화 교육(출연(연) 직무훈련생 역량강화, 보고서 작성, 리더십, 프리젠테이션, 과학기술 HRD 등 신청기관 맞춤형 교육)	소규모 그룹 신청 가능

※ 과정별 주요내용 중에서 필요에 따라 선택 또는 커스터마이징 요청 가능

지원사항

○ 기관 간 협의를 통해 신청기관이 요구하는 교육내용 구성

○ 교육운영 全 프로세스를 KIRD에서 수행

※ 강의장 및 숙박시설 예약, 강사섭외, 교재제작, 당일 현장운영 등

○ 결과보고서 작성·제공 및 수료증 발급

○ 비대면 온라인 교육 시 KIRD 자체시스템 이용 가능

※ 시스템 운영을 위한 기타비용 추가 발생

○ KIRD에서 교육기획, 현장운영, 시스템 이용 및 기타제반사항 등을 포함한 총 비용의 최대 30%까지 지원 가능

Ⅱ. 신청접수 및 문의처

신청기간 : 2021년 1월 4일(월) ~ 2월 1일(월), 4주

※ 선정결과는 홈페이지 공지 및 해당기관에 유선으로 전달(2월말 예정)

접수방법 : ‘찾아가는 협력교육 신청서’(붙임) 작성하여 메일 접수

※ 2개과정 이상 신청하는 경우 각각 작성하여 제출

문의 및 제출처 : KIRD 인재교육본부 인재교육총괄실

TEL : 043-251-7058 / Email : yhmoon@kird.re.kr

Ⅲ. 기타 유의사항

실제 교육일정은 희망일자와 상이할 수 있으며 협의를 통해 최종 확정

공모분야 이외에 신청기관에서 희망하는 교육과정이 있을 경우 KIRD와 사전 협의를 통해 신청서 작성 후 제출

⌜찾아가는 협력교육⌟ 신청서

□ 기관 및 담당자 정보

기관명	oooo연구원	부서	oooo실
담당자명		직위
연락처		이메일

□ 교육신청 정보

과 정 명	예) LIFE-100 디자인 아카데미
교육목적	퇴직 예정자의 은퇴 후 생활 준비 및 사회재참여 노하우 습득
교육대상/인원	ooo연구원 재직자 45명
교육기간	4박 5일
교육희망일	1순위	2순위
	2021. 05.10 ~ 05.14	2021. 06.21 ~ 06.25
교육내용	- 자산관리 - 건강관리 - 사회 재참여 가능 분야 - - - (가능한 구체적으로 작성)
기타사항	- 일정 협의 가능 - 외부숙박교육 요청 - 장소: ooo 연수원 or 실시간 온라인 교육 - 가능예산 : 15,000,000원